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【夷陵人才故事】向明金:不忘初心,方得始终

发布日期:2019-01-08 字号:[ ]


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????? 中国特色社会主义进入新时代,赋予了爱国奋斗精神新的内涵,那就是把个人梦融入中国梦,在祖国最需要的地方添砖加瓦,建功立业。向明金就是这样一位将个人梦想融入公司梦想的同志。

??????? 之前,他也在上海一家知名电梯公司从事生产管理工作多年,他非常热爱这份事业,深得公司领导赏识和同事敬佩。2015年,因为考虑到父亲年迈无人照顾,辞去令人羡慕的职位回到家乡。当时,全国对口支援三峡库区工作进入了新阶段——支持引导产业发展。两年前破土动工成立的上海爱登堡电梯宜昌公司,现在正式投入生产。恰逢这大好时机,向明金与之结缘。

??????? 自回乡任职以来,他一直从事上海爱登堡电梯宜昌公司的生产技术质量管理工作。首先他积极配合公司招聘组建了一支健全的生产团队。自2015年投产至今,他凭借自身的专业素养和行业经验带领着生产团队。起初,他们仅仅制做标准与结构相对简单的住宅楼电梯的部分产品,再由公司其它生产基地配合完成较为复杂的产品部件后,整梯发货。后来逐步涉及到所有电梯型号的钣金产品和系列控制柜产品,实现了爱登堡品牌垂直电梯系列全覆盖的生产发货。

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??????? 在2015年刚开始试生产时候,由于上海爱登堡电梯宜昌公司无电梯生产经验人员而他本人又只对扶梯人行道的生产有丰富的经验,导致部分电梯产品很难生产出来。“不怕百战失利,就怕灰心丧气”,这是铭刻在他心底的话。他给自己打气,同时也鼓励生产团队的所有员工们不怕困难。他常常利用现有的知识和经验揣摩,举一反三;利用休息时间在网络上查找相关的知识;积极向爱登堡电梯其它先驱者生产基地取经,有时也会向原来上海的同行同事打电话获取经验;并且常常带领钣金工作人员加班至凌晨,碰到问题一起探讨原因,一起寻求解决措施。终于,慢慢打开了门路,功夫不负有心人,在三个月后,完成了试制电梯的生产。他还将所有在生产过程中碰到的各种大大小小的问题及解决措施汇总编册,修改并完善了制做方法。当实现量产、首批发货电梯出厂时,他所带领的生产技术团队无比开心,无比激动,而他落泪了。回望这三个多月,没有吃一餐安稳饭,没有睡一个安然觉,但在这一刻,他感谢自己的坚持,感谢自己那份热爱,所有的付出都是值得的!是幸福的!

??????? 记得在实现量产后的第一个项目“湖南某商业广场项目1-1地块”电梯,当时为了解决生产中碰到各种技术问题,为了保值保量、准时发货,他连续三天三夜带领部分同事一起研究解决并予以顺利应对,最后产品顺利交货。
??????? 在工作中,他始终兢兢业业,坚守在生产一线赶抓生产,成为全公司加班时间最多、最长的员工!坚定“我们和老板一起干一番伟大的事业,实现我们与公司共同的利益和梦想!凡事多做0.01,拒绝‘差不多’,力争把每个细节都做到卓越不凡,做到最好!”的信念,坚定了爱登堡电梯“当成本与质量发生矛盾时,质量第一;当进度与质量发生矛盾时,质量第一!质量如生命!生命只有一次!”的质量理念!确保了投产第一年的开门红。当年,经他带领的团队所生产发货的电梯实现零投诉。在年底集团总部年会总结大会时,获得了全集团六大生产基地质量最佳优胜表扬!

??????? 在这几年的人才招聘工作中,通过传、帮、带的方式,陆续给公司培养了大批骨干精英和优秀人才,保证了爱登堡电梯宜昌有限公司的正常运营,使公司的业绩更上一层楼。当个别员工的认知与公司经营理念出现矛盾时,他积极主动对员工进行安抚劝说,并把员工所思所想所忧积极反馈报告给公司高层领导,长期以来达成了全员、公司、社会和谐发展共赢的良好氛围。在工作中对于电梯产品的制做技术和工艺不断改进提高,结构方面也积极提出改善方案并跟进落实,持久保持了降本增效措施,提高了公司产品的市场核心竞争力和影响力!他所在的爱登堡电梯公司宜昌生产基地投产3年多来,实现了超千台的电梯生产发货!其中与宜昌市城投、房投、高新投、夷陵经发集团、西陵城发集团、均瑶集团、湖北稻花香集团等诸多大型客户合作,产品广受好评。

??????? 目前在宜昌市有市博物馆、BRT、老年大学、夷陵国际服务中心等重点项目,提供五星级维保服务,为当地提供多种就业岗位,投产三年来为国家累计创造税收近3300多万元。
??????? 宜昌公司预计达产后将扩大集团公司在华中地区各类节能型电梯设备的生产能力,加大新产品的研发和原有先进产品的优化改进。达产后将为当地新增200个就业岗位,创利税近亿元。
??????? 秉承用诚爱之心做事,感恩之心做人!他笑着对我们说:“感谢上海对口支援项目对于夷陵人民乃至整个三峡库区人民的无私援助!同时也要感谢上海爱登堡电梯。”





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